行政专员工作总结

zzz 2024-04-18 09:53:44 88浏览量

行政专员个人工作总结推荐。

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行政专员个人工作总结 篇1

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第一部分 14年年度工作总结

一、重点工作总结

1、人事管理

① 建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动)管理。

② 办理公司员工的新进、离职、调动等手续;同时做好调动人员等档案资料信息保管。本年度共计新进员工x人、离职x人、调出x人、调入x人。 ③ 配合部门经理根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;截止年底共计招聘新员工x人。

④ 加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。 ⑤ 加强请(休)假制度,严格计算员工的加班以及调休、年休时间。做到剩余休假情况的每月公示。

⑥ 认真做好常规工作,包括:工资、考勤、每月人事报表的制作并上报以及其他上级布置的临时性工作。

2、行政、办公室、后勤工作

① 贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

② 协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。 ③ 能很好地履行岗位职责,提高办事效率。

④ 公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。

⑤ 公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助部门经理处理日常工作。 ⑥ 对公司后勤员工的协助、管理。对厨房阿姨及司机反应的各种问题及日常工作需求、报销单进行上报及处理。

⑦ 公司各种表格管理,完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

二、现存主要问题及后续改善方向

1、由于公司周边道路及地铁修建等因素的影响,公司乘坐班车员工迟到情况较多,需在各部门、各领导的配合努力下逐步减少。

第二部分 15年工作计划

一、工作目标

1、加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,促使工作质量进一步提高。

2、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做到人尽其才。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工管理等等。

二、工作思路

严格按照地产集团的要求,以业绩为导向,围绕三个一切“一切按经济价值规律办事;一切按有理服从原则办事;一切以提高效率为中心的企业风格“开展工作。

三、需协助解决的问题

1、暂无。

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行政专员工作总结

专员行政工作总结结尾

行政专员转正工作总结

企业行政专员工作总结

人力行政专员工作总结

行政专员个人工作总结 篇2


作为一名运营行政专员,我在过去的一年中积极参与和推动了公司的日常运营工作。在这个职位上,我有责任确保公司的运营流程高效、有序,并协助解决各种问题和挑战。在这篇文章中,我将回顾并总结我的工作经验,以及我在这个职位上所取得的成就和面临的挑战。


我在运营行政方面的工作包括维护和更新公司各种文件和数据库,确保信息的准确性和完整性。我还负责处理公司的日常办公事务,如接待客户、处理来电和电子邮件,组织会议,并与其他部门合作解决问题。通过有效地管理这些任务,我帮助提高了公司的工作效率,并提供了良好的客户服务。


我积极参与公司的项目管理工作。我与各个部门的团队紧密合作,确保项目按时完成。我负责跟进和报告项目进展情况,并提供相应的支持和帮助。我善于组织和协调资源,有效地解决了项目中的一些难题,帮助提高了团队的工作效果。


我也参与了公司的招聘和培训工作。我负责发布职位招聘信息,筛选简历,并安排面试。我还协助组织员工的培训和发展计划,确保员工具备必要的技能和知识来胜任他们的工作。通过这些工作,我帮助公司招聘到了合适的人才,并提升了员工的绩效和工作满意度。


除了我的工作成就外,我也面临了一些挑战。我经常需要在压力下高效地完成多个任务。在某些情况下,紧急事件可能会打乱我的日程安排,我需要灵活地应对,并及时处理。与其他部门和员工进行有效的沟通和协作是一个挑战。有时,不同的部门可能有不同的目标和需求,我需要找到一个平衡点来满足他们的需求,并推动项目的进展。保持对业界最新的行业知识和技能也是一项挑战。要做到这一点,我需要不断学习和提升自己,以跟上快速发展的行业动态。


在未来,我希望进一步加强自己在运营行政领域的专业知识和技能。我计划参加相关的培训课程和研讨会,以便更好地了解行业最新动态和最佳实践。我还希望加强自己的沟通和团队合作能力,以便更好地与不同部门和员工合作。我也希望通过提供创新性的解决方案和改进公司的运营流程,为公司的成功做出更大的贡献。


作为一名运营行政专员,我通过参与和推动公司的日常运营工作,取得了一些成功。我有效地组织和管理各种任务,并协助解决问题和推动项目的进展。尽管面临一些挑战,我仍然努力提升自己,并为公司的成功做出贡献。我期待着未来的发展,并将继续努力成为一名出色的运营行政专员。

行政专员个人工作总结 篇3

时间如梭,不知不觉201x即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及的两部分分别陈述如下:

1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等

2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高;

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说201x年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着201x年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!

行政专员个人工作总结 篇4

作为一名行政教务专员,我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。在这篇工作总结中,我将详细介绍我在工作中所做的事情以及我从中学到的经验和教训。


作为行政教务专员,我的主要工作职责是处理学校的日常行政事务以及教务工作。在这个岗位上,我需要及时安排并组织各种会议、活动和培训,管理学生和教师档案,协助解决教学和学生问题,以及处理各种行政文件和报告。在过去的一年里,我通过有效的时间管理和组织能力成功地完成了这些工作任务,确保学校的教务工作有条不紊地进行。


我还负责与老师和学生沟通协调,帮助解决他们在学习和教学中遇到的问题。通过与他们建立良好的沟通渠道,我能够更好地了解他们的需求和意见,并及时提供帮助和支持。在这个过程中,我学会了倾听和沟通的重要性,以及如何更好地与不同类型的人合作,这为我提升了团队协作能力和处理问题的能力。


作为行政教务专员,我还负责教育政策的执行和监督,确保学校的教学质量和管理规范。在过去一年里,我积极参与了多次教育政策培训和会议,不断提升自己的专业知识和能力。通过不断学习,我了解了最新的政策和规定,并适时调整学校的管理措施,以确保学校的发展与时俱进。


在工作中我还遇到了一些挑战和困难,比如人员调整、紧急事件处理等,但通过自身的努力和团队的合作,我成功地克服了这些困难,让学校的教务工作更加顺利和高效。这些挑战让我学会了更好地解决问题、调整心态和提升自身的应急处理能力,让我在工作中更加从容和自信。


作为一名行政教务专员,我在过去的一年里通过不断学习和努力工作,成功完成了各项工作任务,并取得了一定的成果。在未来的工作中,我将继续发扬不断进步、团队合作的精神,不断提升自己的专业素养和管理能力,为学校的发展做出更大的贡献。感谢学校和领导给予我的支持和信任,让我在这个岗位上不断成长和进步。愿我们在新的一年里一起努力,共同创造更加美好的未来!

行政专员个人工作总结 篇5

转眼间20xx年已经过去,回忆这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政专员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这一年的工作和学习情况总结如下:

一、做好本职工作

行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的效劳工作,保证各部门的正常运行

尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

文件管理工作:半边年共写会议记录xx篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

二、人事管理工作

20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的.人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务。网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和xx和xx网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

三、日常行政事务工作

在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

四、公司资料办理工作

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

五、制度建设方面

在公司各种制度的根底上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

六、公司的审批流程上

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

七、参与公司投标文件的制作

20xx年分别参与了xx集团、xx法院、xx研基地、xx人民医院等标书的制作,分别和xx和xx等公司保持沟通和联系。

八、缺乏之处

在公司环境美化工作中有待提高。在公司文化建设中要加强。管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤效劳做得多。

我将正视自己工作中的缺乏之处,积极改善,更好的完本钱部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

行政专员个人工作总结 篇6

第一阶段熟悉了解公司现状,尽快了解一下内容:

1.了解公司战略目标。

2.了解部门工作目标及公司高层对本部门的要求。

3.认识各部门主要管理人员及工作相关同事,多做沟通了解第一手信息,了解工作中产生的问题。

5.面对面沟通了解各位下属人员情况、工作开展情况。

6.了解和评估人力资源和行政管理现状。

(1)各项人事事务的办理流程。

(2)人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况。

(3)教育培训系统的建设情况及运行状况。

(4)各项规章制度的实用性和落实情况。

(5)企业文化建设及宣传情况。

7.熟悉和评价后勤行政管理现状。

(1)公司清洁卫生的维护。

(2)工程安全工作。

(3)车辆管理。

(4)办公用品管理。

(5)文档、资讯安全管理。

1.对第一阶段掌握情况进行整理分类。

2.评估各模块、各环节存在的问题和不足。

3.分析问题出现的根本原因和存在不足的具体情况第三阶段制订纠正、改善措施及具体的工作落实计划。

1.牢牢抓住机构建设、制度建设、人力资源规划与配置这三个工作重心,依据第二阶段工作寻找解决问题方法和实施。

2.规划本部门工作职能、人员分工、人力配置。重新统一布署部门工作,将工作计划分工落实。

3.建立公司全体员工档案,规范办公文档。

4.理顺公司的组织机构,划清各部门的责任范围。

5.组织协调各部门建立岗位说明书。

6.完善薪酬、福利等各项制度。

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